Formiamo le persone, troviamo i processi giusti e costruiamo automazioni utili. Senza progetti-fumo, con obiettivi che si possono misurare.
Il punto non è usare più AI. È usarla dove serve, con persone preparate e un processo sotto controllo.
Puoi partire dalle competenze, da un’automazione concreta o da un progetto più ambizioso. Il percorso si adatta alla maturità dell’impresa.
Un programma aziendale costruito sugli strumenti realmente utilizzati, sui ruoli coinvolti e sui rischi operativi. Non un corso standard uguale per tutti.
Trasformiamo un’attività ripetitiva in un flusso assistito: e-mail, documenti, preventivi, ricerca interna e supporto commerciale.
Quando il caso d’uso è specifico, progettiamo una soluzione attorno ai tuoi dati, alle persone e agli obiettivi misurabili.
Un progetto AI funziona quando parte da una frizione reale, coinvolge chi lavora sul processo e lascia all’azienda autonomia, metodo e documentazione.
Valutiamo un caso d’usoObiettivi, strumenti, dati e attività che oggi assorbono tempo.
Una soluzione circoscritta per verificare utilità, qualità e rischi.
Formazione, regole d’uso, rilascio e indicatori per misurare l’impatto.
Partiamo da attività frequenti, ripetitive e verificabili. È qui che l’AI può diventare un vantaggio quotidiano.
Risposte, offerte e qualificazione delle richieste
Ricerca affidabile in manuali, procedure e contratti
Estrazione dati, classificazione e aggiornamento sistemi
Inventario AI, regole chiare e formazione per ruolo
Il Voucher Doppia Transizione 2026 della Camera di Commercio delle Marche prevede contributi per tecnologie digitali, consulenza e formazione.
Il contributo non è automatico: è subordinato alla presentazione, valutazione e ammissione della domanda.Contributo massimo indicato dal bando: €8.000.
Verifichiamo il tuo progettoIl nuovo articolo 4 dell’AI Act richiede a fornitori e deployer di adottare misure che sostengano lo sviluppo dell’alfabetizzazione AI del personale, considerando conoscenze, esperienza, formazione, contesto d’uso e persone coinvolte.
Non è richiesto garantire a ogni persona uno specifico livello di competenza. Non sono previsti un corso standard, un certificato obbligatorio o un “AI officer” per tutte le imprese.
Sistemi ad alto rischio: restano obblighi formativi più stringenti per il personale incaricato dell’uso e della supervisione umana.
Una call conoscitiva, nessuna ricetta preconfezionata. Capiremo insieme se l’AI è davvero la risposta e quale primo passo ha senso fare.
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